SUMBAWAPOST.com |™ Mataram-Sekitar 400-an peserta asal Nusa Tenggara Barat (NTB) yang disiapkan menjadi Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) telah mendapatkan penempatan tugas.
Namun, mayoritas peserta asal NTB tersebut justru ditempatkan di luar Daerah. Kepala Bidang Pembinaan Koperasi Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah (Diskop UKM) Provinsi NTB, Rahmadin, menyebut sekitar 70 persen peserta ditempatkan di luar NTB.
Hal tersebut disampaikan Rahmadin saat memimpin apel pagi di halaman Kantor Diskop UKM NTB, Selasa (6/10/2026).
Menurutnya, dari sekitar 400-an peserta asal NTB yang akan bertugas sebagai manajer, hanya sekitar 30 persen yang ditempatkan di wilayah NTB.
Sementara sekitar 70 persen lainnya ditempatkan di luar NTB, di antaranya Kalimantan Selatan, Barito Selatan, Nusa Tenggara Timur, dan sejumlah daerah lainnya.
Sebaliknya, terdapat pula peserta dari luar NTB yang ditempatkan di Wilayah NTB, seperti dari Jawa Tengah, Jawa Timur, hingga Sulawesi Selatan.
Rahmadin menjelaskan, proses pembagian penempatan tersebut dilakukan oleh PT Agrinas, bukan oleh Kementerian Koperasi.
Pihak Diskop UKM NTB sebelumnya telah berupaya melakukan komunikasi dengan Agrinas terkait persoalan penempatan tersebut.
Menurut Rahmadin, penempatan lintas daerah tersebut membuat kemampuan beradaptasi menjadi hal penting bagi para manajer KDKMP, terutama ketika mereka bertugas di tengah Masyarakat dengan karakter Sosial dan Budaya yang berbeda.
Ia menekankan pentingnya memahami Adat Istiadat dan budaya lokal di Daerah tempat mereka bertugas.
“Yang menjadi titik krusial kita nanti hubungan Sosial Masyarakatnya saat dia bertugas di Koperasi Desa Merah Putih, karena Simpul-simpul adat istiadat kita banyak sekali. Sehingga perlu akulturasi mereka untuk bisa berbudaya dengan Budaya Lokal Kita,” katanya.
Rahmadin juga menegaskan bahwa tugas utama para manajer KDKMP adalah menjalankan tugas sesuai amanat dan keputusan pengurus Koperasi Desa Merah Putih.
“Ini harus digarisbawahi sehingga tidak ada miss dalam menjalankan tugasnya saat di Koperasi Desa Merah Putih,” tegasnya.
Ia menilai kemampuan beradaptasi dengan lingkungan Sosial menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran tugas para Manajer KDKMP di daerah penempatan.
Selain persoalan penempatan manajer KDKMP, Rahmadin dalam apel tersebut juga menyampaikan sejumlah agenda Diskop UKM NTB lainnya, termasuk evaluasi kegiatan menjelang akhir tahun.
Ia meminta seluruh Bidang kembali melakukan review terhadap agenda dan kegiatan masing-masing agar tidak ada program yang terlewat atau belum dilaksanakan.
“Kegiatan-kegiatan di masing-masing bidang, harapan kami direview lagi. Ada tidak kegiatan Kita yang terlewati atau yang belum, untuk segera kita laksanakan,” ujarnya.
Menutup arahannya, Rahmadin mengingatkan seluruh jajaran Diskop UKM NTB untuk menjaga kesehatan dalam menjalankan tugas. “Yang penting kita juga harus menjaga kesehatan kita masing-masing,” pungkasnya.
Penulis : SUMBAWAPOST.com
